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    万龙集团2019年第七次绩效考核会议召开

    来源: 发?#38469;?#38388;:2019年10月31日






  •     万龙集团2019年第七次绩效考核会召开,本次会议采用远程视频会议系统,集团董事长王庆龙、副总级管理人员及总部办公人员于集团信息中心主会场参会,各项目工程?#32771;?#29289;业服务中心员工分别在六处分会场参会,本次会议总参会人数200余人。本次会议由人力资源总监李海主持并做总结讲话。 

        在会议第一项议程中,由绩效管理部部长张宝强展示了集团各项业务推进过程中展现出来的优异的工作成果和查处的违规事项,并依据万龙集团管理相关制度进行奖惩。展示出集团绩效考核工作的愈发全面与深入,和“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究”的监管决心。强化全体员工面对制度心存?#27425;罰?#20005;格遵守;面对工作严谨细致,稳步推进。
        万龙集团人力资源总监李海在会议上强调,全体员工必须遵守制度、熟知程序、严按流程、及时汇报。认真履行岗位职责、明确汇报工作进程和思路。高层管理人员同样遵守集团管理制度,在常态化考核中将无职级差别,按照标?#32426;?#19968;考核,保证制度的公平性和全面性。


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